厲兵秣馬鑄利劍，枕戈待旦競風流。

     7月8日，河南二建筑發展公司為期9天的新員工入職培訓***結束，來自全國各地的70名英才踏上新的征程，正式開啟了與河南二建發展公司共創未來的職業生涯。

      公司董事長趙世福、總經理李紅興、副總經理李玉萍出席了新員工迎新典禮?？偨浝砝罴t興代表公司對新員工的加入表示真誠的歡迎，對公司的整體架構及綜合發展情況進行了簡要的介紹，對公司的用人觀念進行了講解并提出對新員工的殷切希望：要繼續保持學習激情，善于學習新知識、新技能；要盡快地熟悉環境、適應生活、進入角色。同時，勉勵大家在河南二建發展公司這個大舞臺上，施展才華、實現自己的理想，為企業帶來新思維、新氣象、新活力。

      隨后，公司董事長趙總在發言中講到，大家的“***起跑線”求學生涯已經結束，希望大家認真的對待人生的“第二起跑線”工作階段，并指出在這個新的征途中大家都是平等的，希望大家以勤奮為工作準則，常懷感恩之心，要在工作生活中不斷鍛煉自己的***品質；在公司的繁榮發展過程中秀出自己別樣精彩的人生，也希望大家都可以盡快鍛煉成為獨當一面的職場精英。

      本次培訓為期9天，分為戶外拓展訓練和公司內部培訓兩個階段。內部培訓階段公司人力資源中心、信息中心、質量技術中心、安全中心等部門先后從公司規章制度、人力資源管理制度、專業知識技術講座和各部門管理規定等方面，進行了深入淺出的講解和介紹。讓大家對公司發展現狀、未來發展規劃、產業結構、企業精神、企業價值觀、安全生產管理等各方面有了系統的認識。課堂上大家認真聽、仔細記，幽默風趣的講解，不時令大家響起陣陣掌聲。

感謝各位導師的精彩講演

      為期兩天兩夜的素質拓展訓練采取半軍事化管理模式，旨在增強新員工之間的相識相融，培養團隊協作能力、溝通能力、執行力、積極主動性和奮發意識，同時讓新員工在精心設計的項目中感受團隊凝聚力、集體榮譽感，加強企業歸屬感，從而不斷提高個人綜合素質，***終以嶄新的面貌迎接新的挑戰。

半軍事化管理

信任背摔 穿越電網

***

高空斷橋 萬里長城

畢業墻

      近年來，河南二建筑發展公司為“想干事、能干事的員工”提供了更為廣闊的平臺，全力做到讓忠誠企業的骨干人才業務上有進步，經濟上有保障，心靈上感溫馨，聚集業內英才，共謀企業發展。隨著河南二建發展的不斷壯大，品牌及社會影響力的不斷提高，將會吸引更多全國各地高等人才。

      入職培訓的***結束，意味著大家將開啟人生新的篇章，希望新同事們能夠快速進入工作狀態，牢記“團結拼搏、創新超越、立強無息、穩健進取”的企業精神，贏在人生的第二次起跑線上。祝福各位新同事在二建發展的職業生涯有一個良好的開端，我們也期待著這股新鮮的血液能與發展公司同成長，共繁榮。

青春風暴即將來襲