2018年9月8日20時58分,伴隨著隆隆的鞭炮聲,我公司承建的鄭州豫能熱電2X660MW機組工程#2冷卻塔順利封頂。 #2冷卻塔的順利封頂是繼煙囪、#1冷卻塔順利封頂之后,在豫中大地拔地而起的又一座標志性建筑,同時標志著我公司承建的三大高聳構筑物均順利完成,再次展現了我公司的綜合管理實力。 冷卻塔筒壁施工前項目部積極進行外觀造型的策劃,在項目經理的帶領下,項目部全體管理人員積極思考、積累經驗并進行改進,始終把施工安全、質量放在首位,貫徹執行筒壁體系聯合驗收制度,設專人負責同條件試塊的留置、養護,嚴格把控半徑,以確保筒壁雙曲線的圓順,實現了冷卻塔的安全順利封頂,筒壁外觀整體色澤均勻、內實外光、曲線流暢,得到了業主、監理及兄弟單位的一致的好評和稱贊。
金秋九月是個收獲的季節,在這收獲的季節里,由我項目部施工的橋梁工程于9月3日10時整體吊裝***完成。 自2018年8月24日首架T梁施工以來,我項目根據施工環境及現場情況,有針對性地制定了科學的運、架梁方案,確保按照架梁計劃進行施工,期間還制定了晝夜巡查制度,換班制度,全方位盯控,確保了關鍵工序,關鍵部位、關鍵有效施工工期的施工。9月3日10時整,在現場人員的一片歡呼聲中,***后一片T梁平穩停落在橋墩上,歷時10天,***完成T梁的架設施工任務。架橋機運行操作安裝***后一片預制T梁 該橋位于臨汾西500kV變電站進口,位于山西省臨汾市吉縣屯里鎮縣底村西北約250m處,進站路與東側309國道相連,為跨越大東溝河,方便施工車輛進入變電站而設。橋長81.08m。預制T梁長度25米,重量約61.3噸,共9片梁,上部結構采用3×25m預應力砼(后張)T梁,先簡支后連續,全橋共分一聯。單幅橋寬為2.8m,橋跨設計均為90度正交,縱坡為3.23%,橫坡為雙向1%,T梁約61.3t,根據現場施工條件,預制梁采用QJLY30-120型架橋機架設方案。架橋機布設及組裝 橋梁工程對我公司而言具有獨特的挑戰性,在架梁施工中,面對架梁的任務重、運距遠、安全風險高、場地***等困難,在項目經理王烽的精心組織下,我項目部充分發揮勇于探索的精神,科學組織、統籌安排、細化施工工序,不斷優化施工方案,積極采取多項有效措施:嚴格落實班組長責任制,根據施工需要分別設立提、運、架施工作業班組,明確目標責任,做到“質量有人管,責任有人負”。項目全體人員不畏辛勞、眾志成城,克服重重難關,在保質保量的前提下,順利的完成了吊裝施工任務,為后續鋪設的工作(擋墻、邊坡、濕接縫、圍欄、外包混凝土)創造了良好條件,爭取了寶貴時間。8月24日首片T梁吊運 一橋橫跨東西,此站進出變通途,正所謂,心有創新夢,神拓展雄風,昨日沿河洼步處,今日此處換新貌。臨汾西500kV變電必將成為我公司建設史上一個標志性的起始點?!包c點滴滴、造就不凡”橋梁施工記錄過程
為促進公司各項管理制度的貫徹落實,進一步提高項目綜合管理水平,強化責任擔當,加大執行力度,全力以赴打贏下半年攻堅戰,我公司于2018年8月28日-29日,在陜西國華錦界電廠三期項目召開項目現場觀摩會暨年中生產管理會。公司領導層、項目經理、各部門負責人等共40余人參加了本次會議,會議由副總經理李玉萍主持。 本次觀摩的陜西國華錦界電廠三期工程位于陜西省神木縣錦界工業園,我公司負責施工的三期A標段建筑工程,合同金額為1.7億元。主要工作內容包括:#5機組及附屬系統建筑工程、廠內輸煤系統建筑工程。項目部自開工以來始終堅持“高標準開工、高水平建設、高質量投產”的管理思路開展工作,狠抓工程建設,成立以項目經理為***質量責任人的組織機構,以“零事故、零傷害、零污染”為安全管理目標,做到凡事有人負責,凡事有人監督,凡事有章可循,凡事有據可查,積極溝通協調外部關系,促進項目各項工作有序進行。 觀摩會上,陜西國華錦界項目經理王治國帶領大家參觀了主廠房、空冷柱、鋼筋加工車間等施工部位。工地現場:基坑周邊設置安全防護圍欄、擋水沿、夜間警示燈;基坑邊坡砂漿護坡,棱角分明,表面整齊美觀;基坑領邊步道磚,鋪設平整美觀;塔式起重機懸掛標志牌,醒目美觀;現場標準化、規范化設置休息室、安全設施體驗區、班前講評臺;各個施工區域設置責任標識牌及二維碼標識牌,以便隨時了解工程信息;鋼筋進行分類管理,制作鋼筋原材標識牌、材料倉庫內材料分類管理,擺放整齊、每個觀測點設置標準化保護設施,這樣的施工標準得到了公司領導及其他項目經理的高度肯定,贏得了現場觀摩團的集體共鳴。集體合影 年中會議上,項目經理王治國、王烽、史志廣分別作了專題發言: 項目經理王治國從項目管理心得、如何處理總包關系、錦界項目的組織安排等3個方面毫無保留的分享了自己在多年施工管理工作中積累的經驗,并對錦界項目下一步的工作安排進行了匯報。項目經理王治國作專題發言 項目經理王烽從項目班組化管理實施情況、勞動力的來源、勞務班組化管理實施細節、勞務一體化應注意的問題和堅持的事項、下一步工作構想等5個方面對我公司目前勞務一體化管理情況進行了深入淺出的講解。參會人員也針對勞務一體化管理進行了深入的討論。項目經理王烽作專題發言 項目經理史志廣從海外項目實地考察,經營、報價及合同,勞動力,材料及機械設備等4個方面就“海外項目施工需要注意的問題”進行專題匯報,結合大量實例分享了這幾年在海外項目施工管理中積累的豐富經驗。項目經理史志廣作專題發言 各部門部長就上半年工作完成情況進行了匯報,并針對業務管理工作提出了具體的工作要求,希望各項目經理不斷提高自身素質,以身作則,嚴格執行公司各項管理規定,并關注、引導新員工的成長。 會上,總經理李紅興要求公司要堅定不移的走勞務一體化管理的道路,為公司的發展壯大尋求新的經濟支撐點。并提出公司下半年要加大經營力度,多渠道拓展市場,項目經理也應該在自己熟悉的領域內有意識的開拓市場。殷切的希望項目經理不斷提高自身業務素養和思想意識,關注團隊的成長,以身作則,堅決貫徹執行公司的各項管理制度,創造和諧、友愛、團結、具有責任擔當和執行力的團隊。 會議***后,董事長、黨委書記趙世福作總結發言,指明了下一步我們要在火電工程、電網工程、民用工程,新能源工程等領域全方位發展,加強與現有合作單位的深度合作,為公司下一步市場發展指出了明確的方向。會上還對已經竣工項目的決算工作進行了明確的安排。同時也希望公司的中層管理團隊能認真執行公司的各項管理制度,率先垂范,引導他人,全力以赴打贏下半年攻堅戰。
8月24日10時,隨著鋼內筒底部三通外煙道***后一道焊縫的完成,宣告煙囪鋼內筒所有施工任務順利完成業主既定節點目標。 煙囪鋼內筒屬于重大危險分部分項工程,具有超高、超重、施工難度大、安全風險大等特點,項目部高度重視鋼內筒的施工,自煙囪外筒壁施工完畢,便積極組織人員商討、策劃鋼內筒的施工方案,積極克服場地狹小、施工任務重、技術要求高等施工難題。 在公司的大力支持和項目經理的帶領下,項目部全體人員不畏辛勞、并肩作戰,不斷改進施工工藝、提高施工質量,***終以高質量、零事故的成績完成了煙囪鋼內筒的施工任務,保證了既定施工節點目標。 在后續的施工過程中項目部全體員工將繼續發揚公司“團結拼搏、創新超越、立強無息、穩健進取”的企業精神,不斷加強施工管理工作,降低施工安全風險、提高施工質量,展現公司實力,提升形象。
山東費縣項目煙囪隊伍于2018年5月24日進場后,在項目部的精心管理下,短時間內熟悉、適應了施工環境,克服了夏季高溫酷暑、圖紙到位晚、圖紙變更等眾多不利因素,穩扎穩打地完成了煙囪基礎澆筑工作,為煙囪后續施工創造了有利條件,得到了業主、監理以及PC方的大力認可與一致表揚。 山東費縣生物電廠項目部自成立之初即響應公司勞務一體化的發展要求,結合施工現場實際情況,制定了普通建筑物勞務班組施工與特殊構筑物專業隊伍施工相結合的施工模式。項目部成員大多數***次接觸一線勞務作業管理,面臨著工作量大、管理難度大、缺乏經驗等諸多問題,為此項目部提前策劃采取了以分專業為主,相互配合為輔的管理組織模式,不斷加強員工的心理建設,分析勞務作業的利弊,使員工在心理上接受、適應勞務管理模式,主動管理、敢于管理,取得了良好的進展。截止目前,項目運行基本正常,主廠房已出零米,鍋爐已交安。
2018年8月1日至8月2日,內蒙古電力集團有限責任公司2018年工程建設現場觀摩學習會在烏達北500kV變電站順利舉行。內蒙古電力集團有限責任公司副總經理梁景坤及部門、二級單位領導、內蒙古電力勘察設計院、內蒙送變電、電建公司等共158人參加了本次觀摩會。我公司總經理李紅興全程陪同觀摩學習,并與梁景坤副總經理進行了深入的交流。 烏達北500kV變電站工程位于烏海市西南26公里烏達區,氣候干燥,是自治區降水***少、風沙***大的地方。自開工以來,烏達北項目部在公司領導的大力支持下,項目經理王烽帶領項目管理團隊團結一致,克服重重困難,歷經5個月的緊張施工,得到了業主單位、監理單位等各方的認可。 本次現場觀摩學習會通過照片、記錄、提問、講解的方式,讓大家了解到烏達北變電站工程的建設過程、工程建設質量和安全文明施工情況,參加觀摩的每一個人印象深刻,紛紛表示本次觀摩學習和經驗交流將促進各單位基建水平的進一步提高。 觀摩會上,內蒙古電力集團公司梁景坤副總經理對該工程質量、安全文明施工進行了充分的肯定和高度的贊揚,并表示觀摩會目的在于通過“示范企業”、“示范工程”引路,帶動內蒙古自治區安全標準化工作的全面開展。烏達北變電站工程在項目施工中,緊緊圍繞“打造精品工程和安全文明施工樣板工地”的目標,堅持提前策劃安全標準化管理實施重點,加強現場管理和過程監控,保證整個施工生產高質量、高標準、高效率運轉。同時,希望我公司不忘初心,砥礪前行,為內蒙古自治區行業發展起到先鋒帶頭作用。李紅興總經理陪同業主單位副總經理梁景坤進行觀摩學習觀摩結束后李紅興總經理與梁景坤副總經理親切交談生產經理李彥慶為觀摩學習人員解說施工要點現場觀摩人員參觀35kV設備基礎現場觀摩人員參觀220kV設備基礎現場觀摩人員參觀電抗器基礎現場觀摩人員參觀主控樓二層項目部人員向觀摩人員介紹AR質量樣板現場觀摩人員參觀土建專利牌、標準工藝牌成品保護施工現場風貌
我公司承建的內蒙古電力(集團)巴彥淖爾電業局紅房子輸變電工程以零缺陷順利交工,并于2018年6月23日正式送電成功,我公司受到業主單位表揚。 紅房子輸變電工程位于內蒙古自治區磴口縣烏蘭布和沙漠腹地,常年風沙大,日照強烈,干旱少雨,冬期長,且交通道路為原始碎石路,經常出現流沙封路現象,材料物資運輸難度極大,工期要求緊迫,各項條件十分不利。 在公司領導和業主方的信任和支持下,自2017年7月中旬項目部人員入場以來,在項目經理陳君毅領導下,項目部人員團結一心,不喊苦、不抱怨。人人做到盡職盡責,將每一道工序、每一個步驟做的盡善盡美,力爭創建優質工程。項目部管理人員和現場所有人員的密切配合和共同努力,克服重重困難,高質高效地完成工程全部施工,并以零缺陷順利交工。
2018年6月為全國第十七個“安全生產月”,在公司的統一策劃下,6月份,公司18個在建項目緊緊圍繞“生命***,安全發展”的活動主題積極組織開展活動,強化了全員對安全工作重要性的認識。 項目領導班子以“安全***,預防為主”的方針為指導,成立“安全生產月”活動小組,由項目經理擔任活動組長,負責督導活動的開展,及時召開“安全生產月”活動動員大會,傳達通知精神,真正做到了責任明確,逐級管理。 活動期間,各單位堅持“安全***、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,落實責任、深化管理、加強執法。組織項目人員進行培訓教育,利用標語、宣傳欄等大力宣傳安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識,觀看安全事故案例,開展形式多樣的演講比賽、應急演練等活動,全面提高了全員的安全生產素質以及應急響應能力。對特殊崗位作業人員進行了專項培訓,提高專業技能,將各類事故隱患降為零。 “安全月”動員會及簽字儀式 項目人員開展安全教育培訓隱患排查治理活動安全知識競賽、演講、咨詢日活動安全生產事故應急管理工作 思想認識到位,才能真正做好“安全生產月”活動。思想是行為的先導,沒有正確的思想認識,行動難以到位。開展活動,不能直接產生經濟效益,但是通過活動的開展,全員的安全生產意識提高了,安全事故下降了,對公司的有序發展和經濟騰飛都將起到了保障作用。 安全工作沒有終點。我們要以這次活動為契機,努力抓好安全生產工作,為實現公司的安全生產目標不懈努力,為進一步落實各項安全生產保障措施,推動公司安全生產形勢的穩定創造良好的條件及環境。
厲兵秣馬鑄利劍,枕戈待旦競風流。 7月8日,河南二建筑發展公司為期9天的新員工入職培訓***結束,來自全國各地的70名英才踏上新的征程,正式開啟了與河南二建發展公司共創未來的職業生涯。 公司董事長趙世福、總經理李紅興、副總經理李玉萍出席了新員工迎新典禮??偨浝砝罴t興代表公司對新員工的加入表示真誠的歡迎,對公司的整體架構及綜合發展情況進行了簡要的介紹,對公司的用人觀念進行了講解并提出對新員工的殷切希望:要繼續保持學習激情,善于學習新知識、新技能;要盡快地熟悉環境、適應生活、進入角色。同時,勉勵大家在河南二建發展公司這個大舞臺上,施展才華、實現自己的理想,為企業帶來新思維、新氣象、新活力。 隨后,公司董事長趙總在發言中講到,大家的“***起跑線”求學生涯已經結束,希望大家認真的對待人生的“第二起跑線”工作階段,并指出在這個新的征途中大家都是平等的,希望大家以勤奮為工作準則,常懷感恩之心,要在工作生活中不斷鍛煉自己的***品質;在公司的繁榮發展過程中秀出自己別樣精彩的人生,也希望大家都可以盡快鍛煉成為獨當一面的職場精英。 本次培訓為期9天,分為戶外拓展訓練和公司內部培訓兩個階段。內部培訓階段公司人力資源中心、信息中心、質量技術中心、安全中心等部門先后從公司規章制度、人力資源管理制度、專業知識技術講座和各部門管理規定等方面,進行了深入淺出的講解和介紹。讓大家對公司發展現狀、未來發展規劃、產業結構、企業精神、企業價值觀、安全生產管理等各方面有了系統的認識。課堂上大家認真聽、仔細記,幽默風趣的講解,不時令大家響起陣陣掌聲。感謝各位導師的精彩講演 為期兩天兩夜的素質拓展訓練采取半軍事化管理模式,旨在增強新員工之間的相識相融,培養團隊協作能力、溝通能力、執行力、積極主動性和奮發意識,同時讓新員工在精心設計的項目中感受團隊凝聚力、集體榮譽感,加強企業歸屬感,從而不斷提高個人綜合素質,***終以嶄新的面貌迎接新的挑戰。半軍事化管理信任背摔 穿越電網***高空斷橋 萬里長城畢業墻 近年來,河南二建筑發展公司為“想干事、能干事的員工”提供了更為廣闊的平臺,全力做到讓忠誠企業的骨干人才業務上有進步,經濟上有保障,心靈上感溫馨,聚集業內英才,共謀企業發展。隨著河南二建發展的不斷壯大,品牌及社會影響力的不斷提高,將會吸引更多全國各地高等人才。 入職培訓的***結束,意味著大家將開啟人生新的篇章,希望新同事們能夠快速進入工作狀態,牢記“團結拼搏、創新超越、立強無息、穩健進取”的企業精神,贏在人生的第二次起跑線上。祝福各位新同事在二建發展的職業生涯有一個良好的開端,我們也期待著這股新鮮的血液能與發展公司同成長,共繁榮。青春風暴即將來襲
為慶祝中國***黨建黨97周年,6月28日下午,河南二建發展公司組織開展了以“不忘初心跟黨走,永遠關心下一代”為主題的獻愛心活動,公司黨委副書記李春亮帶領公司近20名黨員代表、入黨積極分子前往新鄉市鳳泉區“陽光村”,對孤兒院里的孩子們進行關懷慰問。 據了解,新鄉“陽光村”建于2004年7月,位于新鄉市鳳泉區魯堡村,“陽光村”收養的大部分都是父母一方或雙方服刑而其他親友又沒有能力撫養或家庭特別困難的孩子。目前為止,陽光村已經陸續收養了100多個孩子,***小的只有2歲,***大的已經在讀大學。他們非親非故,卻將彼此看作兄弟姐妹,而撐起家中一切的是他們共同的“奶奶”——現已67歲的丁巧榮。14年來,丁奶奶拒絕收取任何現金捐贈,一直用她全部的財力與精力守護著“陽光村”,連春節都不曾回家。對她而言,這些孩子就是她的家人,“陽光村”便是他們共同的家。孩子們在丁奶奶的照顧和社會各界愛心人士的關愛下健康的成長著。 當得知“陽光村”急需米面油,洗滌等日常用品的消息時,公司立刻組織黨員代表為孩子們送去了米、面、油、牛奶、洗衣液、洗發水等生活必需品。慰問現場,黨員代表一行參觀了孩子們學習、就餐、住宿環境,了解了孩子們的家庭背景及目前的生活狀況,不少黨員都因孩子們的痛苦經歷潸然淚下,同時也對陽光孤兒院的創立者丁巧榮以及其他為孩子們默默付出的工作人員肅然起敬,并鼓勵孩子們堅強面對生活、好好學習,長大以后做對國家和人民有用的人。 慰問結束后,組織黨員代表以集體宣誓的方式,重溫入黨誓詞。在鮮紅的黨旗下,全體黨員佩戴黨徽,舉起右手、握緊拳頭,莊嚴宣誓,重溫入黨宣誓時的莊嚴承諾和堅定決心,在黨旗下接受心靈的凈化和洗禮,牢記***黨員的政治責任和歷史使命,不斷保持***黨員的先進性,以更加飽滿的熱情投身各自工作,切實發揮***黨員的先鋒模范作用,永葆***黨員的政治本色。