2020年05月29日，在新鄉市安監站召開的全市五月份安全形勢分析會上對我公司承建的沈小營安置區I標段項目進行了通報表揚。項目部緊緊圍繞創建“新鄉市安全文明標準化示范工地”的目標，積極推進雙重預防體系建設，對施工現場風險進行分級管控，安全保證體系健全，安全職責履行到位，施工現場安全生產文明施工規范，揚塵防治措施到位，“六個百分百”執行較好，得到了檢查組專家的一致好評。這次表彰既是對項目管理人員努力工作的肯定與認可，也是對項目部今后工作的鞭策，項目部將繼續實施標準化建設，進一步細化各項措施，***完成工程建設任務。項目大門七牌二圖雙重預防體系標識標牌主體外挑架防護爬架噴淋電梯井固定式操作平臺樓梯防護基坑臨邊防護辦公區休息亭衛生間
—沈小營項目部“高處墜落事故應急演練”***成功為增強員工安全防范意識和應急防范能力，6月22日上午，在我公司沈小營工程項目開展了“高處墜落事故應急演練活動”。本次應急演練由新鄉市住房和城鄉建設局主辦，新鄉市建設執法監察支隊和我公司協辦。在沈小營項目施工現場，現場搶險組、醫療救護組等各小組列隊整齊，準備隨時開展演練。隨著現場總指揮的一聲令下，高處墜落演練正式開始。各小組配合有序，行動迅速，嚴格按照應急預案逐級匯報。整個演練過程各小組快速到位，人員疏散井然有序，救援科學及時合理，各環節銜接緊密、處理得當。本次應急演練活動用實戰檢驗了員工面對突發事件的應急處置能力，使人員掌握了高墜事故應急救援程序和方法。在今后的施工作業中，公司各項目要繼續加大安全監管力度，認真組織開展安全生產月活動，切實提升一線員工的安全意識。 在看
為進一步提高計經人員的業務素質和經濟意識，使之更好的服務于項目成本控制及經營目標的實現，公司于2020年06月05日至07日組織召開為期3天的計經系統內部培訓會。會議開始前，副總經理李玉萍對計經人員的工作做了全方位的解讀和要求：（1）工作周期長：從工程剛開工就進駐現場，計算提取材料計劃，編制施工圖預算、盈虧報告，直至工程決算工作的全面完成。（2）專業素質的提升：一名***的計經人員，應該通過不斷的學習來提升自己的業務能力。（3）綜合素質的提升：計經人員不應局限于預算專業技能的學習，還應廣泛了解工程技術、數學、化學、經濟、語言等方面的知識，提升自己的綜合素質能力。只有個人的綜合素質能力強，才會擁有更多的選擇與被選擇的機會，能力與薪資是相匹配的，只有不斷的積累，不斷的學習進步，才能提高個人層次，提升人生高度。會議期間，公司副總經濟師李帥從以下三點進行了細致的講解：（1）電力建設工程企業定額，主要內容包括：與2013年版電力概算定額做匹配子目的同口徑分析；對子目中包含的工作內容、計算規則、費用及成本構成做細致的講解；對定額工程造價與企業定額的費用構成及計算標準做細致的對比分析；基準于業主合同結算方式、企業定額對項目經營策劃方式的意識引導。（2）對新版民用工程企業定額更新部分進行講解，并進行實操演練。（3）講解公司新版的統計核算制度和新版材料計劃申報制度。***后，公司董事長趙世福對全體計經人員的工作和生活進行了指導和寄語：（1）要求我們的基本功必須扎實，圖紙要會看還要看懂；對計算規則要清楚；對相關政策文件要理解透徹；對資料的收集要及時完整；預算的編制要齊全、清晰、有理有據，在我們能夠把控的范圍內盡力把基本工作做扎實，為以后工程在決算工作中提供更好的幫助。（2）強調無論在工作中、還是在生活中，身處不同的環境，面對不同的人，應該用不同的方法去處理。學會思考，用心經營，在過程中把雙方的關系搞好，為以后更好的開展工作做好鋪墊。（3）一個人的性格是很難改變的，但他的生活習慣、待人接物的品味以及工作能力都是可以通過后期的努力和調整提高的。江山易改，本性難移，人的性格決定人的命運，細節決定成敗，一個人擁有良好的習慣，可以受益終身。（4）人要學會實事求是，不能好高騖遠，做一個務實的理想主義者。一個人，不能只是愛拼，愛拼只是一種勇氣，會拼才能贏。通過本次會議，大家不僅收獲、增長了專業技能，對今后的工作和生活也有一個全面的、更深層次的認識。工作和生活是息息相關的，生活中的好習慣也可以為今后的工作提供更好的幫助。
2020年5月18日上午，由我單位承建的義馬市看守所拘留所業務技術用房建設項目舉行開工典禮。我公司項目經理任偉華代表公司參加開工奠基儀式，義馬市委常委、政法委書記詹建民，市人大常委會副主任李拴軍，副市長楊杰，市政協黨組成員劉柏芳，檢察院代檢察長曹樣婷，公安局局長李奇志等領導以及相關各方代表參加此次開工奠基儀式。開工儀式上，詹建民宣布項目開工，李奇志致辭。項目經理任偉華代表公司發言，任經理表示，參與到義馬看守所拘留所技術用房項目的建設，對于公司來說是***社會意義的大事，公司對此項目高度重視，切實做好各項協調服務，全面優化施工組織，調派精兵強將，組建項目管理及施工團隊，為工程建設創造良好的條件，確保工程順利進行。在以后的項目施工中，精心組織、科學管理、文明施工、安全生產，高標準、高質量完成好工程建設各項任務，確保實現安全、質量和進度的管理目標，以優異的履約表現向業主交上一份滿意的答卷。與會領導培土奠基
7月1日上午10時，一群朝氣蓬勃的新員工踏歌而行，為夢而來，在這熾熱的七月，開啟了新的人生征程。初入職場，每個人的內心深處有著按捺不住的興奮。為解除大家的擔憂，公司***時間為新員工安排做了新冠肺炎核酸檢測。為使新員工更快地融入公司，更好地適應新環境，加強新員工之間的交流與分享，公司組織大家到跑馬嶺進行拓展訓練。同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業。通過一系列的體驗式訓練，打破了彼此之間的隔閡，建立了相互間的信任，通過各個項目的訓練，各小組也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了良好的基礎，新同事們在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻、協作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到“團隊無間”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。拓展訓練在進行了為期2天的拓展訓練后，7月4日上午，公司總經理李紅興、副總經理李玉萍參加了新員工迎新會議，會議在新同事們“團結就是力量”的嘹亮歌聲中拉開序幕?？偨浝砝罴t興給大家講述了公司的發展歷程，企業文化以及未來的發展規劃，副總經理李玉萍對工作崗位中應注意的細節進行了補充。隨后，新員工向兩位領導提出了自己當前的一些困惑及迷茫，兩位領導更是結合個人人生經歷，將自己的經驗及建議分享給大家，整個交流過程新員工如獲至寶，會場一次次響起雷鳴般掌聲。各部門的專業知識培訓以一個輕松卻又不失意義的環節拉開序幕，新員工自行分為六組，每一組的成員都要共同設計隊名、隊標、口號、隊歌及團隊造型。幾分鐘的時間，大家集思廣益，熱火朝天的陸續完成了小組任務，接下來便上臺一一做介紹及展示，每一個團隊的隊標都有著許多深層含義，隊員們都士氣滿滿的喊出了各自的隊名及口號，根據每個小組的得分情況***終評出前三名，大家在接下來的學習中有了參與感及激勵感。入職培訓是新員工了解公司、適應環境、增加信任、融入公司的紐帶，也是公司了解員工思想、注重團隊建設、培養發現人才的渠道。通過此次培訓，新員工對公司概況有了基本性的了解，對“團結拼搏、創新超越、立強無息、穩健進取”的企業精神及“成就個人、成長企業、幸福家庭、溫暖社會”的企業價值觀有了進一步的理解，對公司各部室的部門職責及相關制度有了宏觀認識，為盡快融入團隊、找準個人定位、促進職業成長發揮了積極作用。 ***舒服的永遠是昨天！新員工的入職，從***初對工作流程的生疏迷茫到工作后對方法技巧的運用自如，這本身就是一個不斷學習的過程。逆水行舟，不進則退。初入職場，領導和前輩的幫助就像是指路明燈，只有結合自身的努力，不斷砥礪前行，才能順利到達成功的彼岸。能者上，庸者下，劣者汰。今天，我們站在同一條起跑線上，只有埋首俯身，奮力前行，明天才能脫穎而出，成為二建發展的希望之星。7月，你們背上行囊，成為新一批二建發展人，聚是一團火，散作滿天星，愿全體新員工，時刻保持剛入職時的雄心壯志，不忘初心，方得始終！
6月23日，物資設備管理視頻會議順利召開，物資設備管理中心主管周傳慶、公司機械設備管理員宋萬濱以及各項目部物資設備材料人員等20余人參加了本次視頻會議。會議上，物資設備管理中心主管周傳慶針對公司下發的《關于修訂機械設備租賃合同的通知》進行了解讀，就機械設備租賃合同簽訂前的審核、機械設備使用年限、機械設備租賃合同標準版本內容的變更等主要內容做了明確的要求，要求大家在機械設備進場及機械設備合同簽訂之前務必提前向公司報備相關資料，嚴禁租賃和使用超出國家規定使用年限的設備。隨后，公司機械設備管理員宋萬濱從施工升降機基礎理論知識、安全知識、工作原理及使用方法進行了詳細的講解；并對一年來機械設備檢查中發現的安全隱患進行講解，要求各項目部舉一反三進行整改；強調各項目部在租賃機械設備時盡量選擇知名生產廠家，設備進場前報審相關資料，在設備使用過程中及時發現隱患，排除隱患，降低風險，提高使用效率。
近日，公司了解到公司員工黃錳同志（現任伊川金亨電力輸煤系統工程項目副經理）7個多月的孩子黃晞哲，不幸罹患“膽汁淤積癥”，出生以來輾轉北京、上海各大醫院醫治，已花費十幾萬元。目前，孩子膽紅素過高，肝衰竭，正在上海復旦醫院等待救治，這對于一個普通家庭來說無疑是一個沉重的打擊。公司***時間號召員工通過“愛心籌”積極進行捐助。截止目前，員工已捐助愛心款1萬余元，愛心捐款還在不斷增加。5月22日下午，公司又通過公司“救助基金會”為黃錳同志捐助了2萬元人民幣，并傳達了公司領導對孩子的關心和慰問，希望孩子能早日康復！病魔無情，發展有愛。我公司將繼續秉承“幸福家人，溫暖社會”的企業價值觀，在企業自身發展的同時，主動承擔社會責任，始終以感恩社會、回饋社會的情懷，為社會的和諧發展做出點滴貢獻。
04月26日，濮陽濮潤熱電廠項目部收到濮潤熱電有限公司及總包項目部發來的賀信，對我項目部在施工過程中精心組織、合理安排，積極推動工程施工，安全順利完成了輸煤棧橋的合攏工作給予了充分的肯定及贊揚，并感謝項目全體參建人員在項目實施中所付出的努力。 項目部在疫情防控期間克服人員、物資等種種困難，確保了項目各施工作業安全、有序推進，后續項目部全體人員將在保證安全、質量的前提下，以踏實肯干、求真務實的作風，全力以赴推進濮潤項目建設任務。
北京時間2020年04月20日14:30，隨著***后一罐混凝土的澆筑，印尼緯達貝工業園區電廠項目#4機組汽機12.60m層混凝土順利澆筑完成，為后續設備安裝及汽機房鋼結構吊裝創造了有利條件。印尼緯達貝工業園區是青山鋼鐵在印尼建設的第二個工業園區，園區位于印度尼西亞馬魯古省北馬魯古縣哈馬黑拉島，當地常年氣溫33℃。我公司負責承建其中電廠項目#4、#5機組土建工程。作為海外勞務一體化項目，且處在海外新冠病毒肺炎疫情大爆發的時期，汽機施工伊始就面臨各項困難，在工人情緒不穩定、項目管理團隊基本無汽機施工的經驗、又無成熟的班組施工的情況下，項目部管理人員帶領工人克服各種不利因素，***終實現一次驗收通過，安全、順利完成施工任務，得到總包方及業主的一致好評。#4機組這一重大節點的順利完成，為整個園區總體進度規劃打下堅實的基礎，為下階段總體施工布局創下有利條件；同時也是公司勞務一體化項目管理的又一重大突破，項目部將繼續積極學習、不斷探索，充分發揮勞務一體化的優勢作用，推進項目高效、優質建設。
近日，根據新鄉市建筑業協會下發的2019年度先進表彰文件，我公司憑借出色的業績和良好的企業信譽榮獲“2019年度新鄉市建筑業先進企業”、“2019年度新鄉市建筑質量管理先進企業”、“2019年度新鄉市建筑安全先進企業”、“***項目經理”等多項殊榮。此次獲獎，是市建協對我公司過往業績的高度肯定。我公司將繼續秉承“質量為先、信譽為重、管理為本、服務為誠”的經營理念，不斷弘揚工匠精神，強化品牌意識，追求工程質量，提高施工水平，打造出更多精品工程，為我市建筑業發展作出新的貢獻。2019年度新鄉市建筑業先進企業2019年度新鄉市建筑質量管理先進企業2019年度新鄉市建筑安全先進企業2019年度新鄉市建筑業***項目經理
4月2日上午，南陽電廠工程爐頂塔吊順利拆除。作為我公司首例在爐頂安裝的塔吊，其安全性和適用性一直備受關注。爐頂塔吊因其現場覆蓋面積廣，給現場的吊裝施工帶來了極大的便利，使用期間未發生安全事故，極大的證明了爐頂安裝塔吊的可行性，為今后的塔吊安裝提供了更多的實施方案。爐頂吊拆除交底會大臂拆除爐頂吊轉盤拆除
近日，我公司6項實用新型專利再獲國家知識產權局授權，專利名稱分別為《方形煙囪施工模板陽角加固工具》、《鋼絞線收放架托盤》、《一種方形煙囪施工翻版裝置》、《一種改良型塑料角條》、《一種冷卻塔筒壁澆筑運輸車》、《一種圓形模板調節裝置》。近年來，我公司不斷加大對科研技術的投入力度，積極開展技術創新工作。通過多年的努力公司有了一定的專利儲備，這些專利成果的獲取為公司后續的經營發展積蓄了前進的動力，也進一步增強了產品的穩定性、可靠性， 從而進一步提高企業核心競爭力，為公司的發展提供了強有力的科技支撐，對公司業務持續發展產生了積極作用。專利：方形煙囪施工模板陽角加固工具專利：鋼絞線收放架托盤專利：一種方形煙囪施工翻版裝置專利：一種改良型塑料角條專利：一種冷卻塔筒壁澆筑運輸車專利：一種圓形模板調節裝置
